So wird der Online-Vortrag „Frauen und Rente“ in Kooperation mit der Deutschen Rentenversicherung kostenfrei angeboten, um möglichst viele Zuhörerinnen für das Thema zu gewinnen. Ein weiterer Vortrag richtet sich gezielt an jüngere Frauen und beantwortet die Frage, warum es so wichtig ist, sich früh um die eigene finanzielle Absicherung im Alter zu kümmern.
Darüber hinaus geht es im Frühjahrsprogramm von „Frau & Job“ um effektive Kommunikation im Beruf, um Burn-Out-Prävention, Resilienz für berufstätige Eltern, Auftritts- und Präsentationscoaching speziell für Frauen und Tipps für die Online-Bewerbung. Die zeitgemäßen Bewerbungstipps unterstützen all diejenigen, die sich nach einer Familienpause, einem langen Angestelltenverhältnis, aus der Selbstständigkeit oder Arbeitslosigkeit heraus neu bewerben möchten. Angebote, die die Persönlichkeitsentwicklung von Frauen unterstützen, runden „Frau & Job“ ab.
Das Frühjahrsprogramm kann auf der Internetseite des Main-Taunus-Kreises unter www.mtk.org/Frau-und-Job heruntergeladen werden. Informationen gibt es auch beim Büro für Chancengleichheit unter der Telefonnummer (0 61 92) 201-1845 oder unter der E-Mail-Adresse chancengleichheit[at]mtk[dot]org.
Kommentare